Título:Inclusión e Intermediación Socio-laboral para Personas con Discapacidad
Publicado: Proyecto de la Alcaldía de Medellín y SENA – Agencia Pública de Empleog
Todas las personas deben tener la posibilidad de ser protagonistas de su propia historia y de demostrar de lo que son capaces. Para ello es necesario generar un cambio cultural. ¿Cómo es posible contribuir a la inclusión laboral de las personas con discapacidad para mejorar su calidad de vida?; ¿Quiénes deben garantizar este derecho? ¿Cuál es el rol de las empresas, ya sean estas privadas o públicas, en este proceso de inclusión social?