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INCLUSIÓN COMUNITARIA EN DISCAPACIDADES

Libro de Inclusión Comunicacional

DATOS BIBLIOGRÁFICOS

Título: Comunicación y Discapacidad. Guía de buenas prácticas para trabajadoras y trabajadores de la comunicación.

Autor: PRONADIS

Editor: Ministerio de Desarrollo Social.

Año: 2018

Páginas: 34

Link: http://pronadis.mides.gub.uy/innovaportal/file/69279/1/manual_buenas_practicas_pronadis_v_digital.pdf

Idioma: Español.

Descripción.

Este libro trata sobre las terminologías adecuadas que se deben emplear al referirse a las personas en situación de discapacidad ya sea auditiva, intelectual o motora. También incluirán herramientas como lo son el braille, la comunicación táctil, los macrotipos, los dispositivos multimedia de fácil acceso, así como el lenguaje escrito, los sistemas auditivos, medios de voz digitalizad, entre otros, los cuales son utilizados para eliminar las barreras de comunicación. Por lo tanto, todos los individuos al tener la facultad del lenguaje, tienen derecho a adquirir una lengua para la adquisición y el desarrollo de las destrezas necesarias que permitan una interacción fluida.


 

Título: Manual Práctico de Comunicación Inclusiva

Autores: Andrea Monzón y Soraya Vargas

Editor: Comisión para la plena Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS)

Año: 2019

Páginas: 58

Idioma: español      

Leer

Descripción:

Este manual tiene como propósito  visibilizar y brindar herramientas prácticas para promover la inclusión comunicacional del colectivo de personas en situación de discapacidad desde una perspectiva de los derechos humanos. A partir de este compendio podrán identificar y eliminar las barreras que se presentan en los diferentes medios de comunicación, acercarse a las herramientas y reconocer buenas prácticas para que todos podamos contribuir a la plena participación e inclusión de las personas en situación de discapacidad. De esta forma, la promoción de una percepción positiva sobre la discapacidad es clave para sensibilizar a la sociedad, fomentar el respeto de los derechos y generar una visibilización de la discapacidad responsable y no estigmatizante.

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